لوگوی گیل پژوهان

گیل پژوهان
GILPAJOHAN

⌂ بازگشت به صفحه اصلی⌂ Back to HomeGILPAJOHAN · بخش انتخابیSelected Section
GILPAJOHAN

گیل پژوهانGilpajohan

گیل پژوهان | از رویا تا واقعیتGilpajohan | From dreams to reality

GILPAJOHAN · INTERNATIONAL RECRUITMENT

آینده شغلی شما،
بدون مرز با گیل پژوهان
Your career,
without borders

مؤسسه کاریابی خارجی گیل پژوهان؛ همراه شما در شناخت فرصت‌های شغلی بین‌المللی و آماده‌سازی مسیر حرفه‌ای.Gilpajohan connects candidates and employers through international recruitment guidance.

عکس مدیر مؤسسه گیل پژوهان

از کجا شروع کنیم؟Where would you like to start?

فرم خانوادگیFamily Form

فرم آنلاین بر اساس فایل چهارصفحه‌ای گیل پژوهان.Bilingual layout with Persian editable fields.

مشاهده بخش ←Open section →
CAREERS

فرصت‌های شغلی بین‌المللیInternational Job Opportunities

گیل پژوهان | از رویا تا واقعیتGilpajohan | From dreams to reality

در این بخش آگهی‌های استخدام و امکان جست‌وجوی فرصت‌ها قرار می‌گیرند. موارد زیر فقط نمونه چیدمان‌اند و آگهی تأییدشده یا فعال نیستند.The cards below illustrate the intended layout; they are not active or verified vacancies.

فرصت‌های صنعتی و فنیSkilled Trades

جایگاه نمونه برای آگهی‌های فنی، جوشکاری و نجاری.Sample listing category for trades.

مشاهده بخش ←Open section →

مشاغل تخصصیProfessional Careers

جایگاه نمونه برای فرصت‌های تخصصی و کارفرمایان.Sample category for professional roles.

مشاهده بخش ←Open section →

انتشار فرصت واقعی فقط پس از بررسی شرایط شغل، کشور و کارفرما انجام خواهد شد.Verified jobs will be published only after review.

CAREER PORTAL

ثبت رزومه کارجویانCandidate CV Registration

گیل پژوهان | از رویا تا واقعیتGilpajohan | From dreams to reality

پروفایل کارجوCandidate Profile

ثبت مشخصات، مهارت، سابقه کاری، زبان و کشور مقصد.Profile, skills, work history, language and destination.

بارگذاری رزومهCV Upload

در نسخه نهایی با بارگذاری امن و ذخیره در پنل انجام خواهد شد.Secure upload and storage will be enabled on the real site.

این قسمت در پیش‌نمایش اطلاعات واقعی دریافت نمی‌کند.This preview does not collect or store real personal information.

ورود به نمونه فرم خانوادگیOpen Family Form
FAMILY INFORMATION / ORIGINAL PDF

فرم کامل دریافت اطلاعات خانوادگی گیل پژوهان

Information Collection Form — Complete Digital Version

فرم کامل اطلاعات خانوادگی | مطابق PDF چهار صفحه‌ای اصلی

تمام قسمت‌های فرم PDF، از مشخصات اعضای خانواده تا بستگان، سوابق کار، تحصیل، خدمت و سفرها در این نسخه قرار گرفته است.

اطلاعات و مدارک انتخاب‌شده فقط پس از تأیید رضایت و زدن دکمه «ثبت نهایی پرونده» برای بررسی مؤسسه گیل پژوهان به سامانه خصوصی ارسال می‌شوند؛ مدارک به ایمیل پیوست نمی‌شوند. برای تهیه یک نسخه شخصی، می‌توانید فرم تکمیل‌شده را چاپ یا به PDF تبدیل کنید.

صفحه ۱ | اطلاعات تماس و خانواده Original PDF Page ۱

طبق PDF اصلی، اطلاعات هویتی را به زبان انگلیسی، دقیقاً مطابق پاسپورت وارد کنید.

۱
اطلاعات تماسContact Information
۲
تاریخ تولد، محل تولد، شماره شناسایی و وضعیت تأهلDOB, Birthplace, National ID, Marital Status
شخص / Personنام و نام خانوادگیFull nameتاریخ تولدDOB DD/MM/YYYYمحل تولدBirthplaceشغل فعلیCurrent jobوضعیت تأهلMaritalآدرس کامل فعلیCurrent address
متقاضی / Applicant
همسر / Spouse
فرزند اول / Child 1
فرزند دوم / Child 2
فرزند سوم / Child 3
صفحه ۲ | بستگان و سوابق شغلی Original PDF Page ۲
۷
اعضای فامیل متقاضیApplicant Family Members
نسبت / Personماه/سال ورودDate/Year of Entryماه/سال خروجMonth/Year of Exitشهر و کشور سفرCity and Countryدلیل سفرPurpose
پدر / Father
مادر / Mother
خواهر ۱ / Sister
خواهر ۲ / Sister
خواهر ۳ / Sister
برادر ۱ / Brother
برادر ۲ / Brother
برادر ۳ / Brother
۸
اعضای فامیل همسر متقاضیSpouse Family Members
نسبت / Personماه/سال ورودDate/Year of Entryماه/سال خروجMonth/Year of Exitشهر و کشور سفرCity and Countryدلیل سفرPurpose
پدر / Father
مادر / Mother
خواهر ۱ / Sister
خواهر ۲ / Sister
خواهر ۳ / Sister
برادر ۱ / Brother
برادر ۲ / Brother
برادر ۳ / Brother
۹
لیست مشاغل ده سال گذشته (متقاضی)Occupations Past 10 Years (Applicant)
تاریخ شروعStart MM/YYYYتاریخ خاتمهEnd MM/YYYYسمتPositionنام محل فعالیتEmployer
صفحه ۳ | سوابق شغلی، تحصیل، خدمت سربازی Original PDF Page ۳
۱
لیست مشاغل ده سال گذشته (متقاضی)Occupations Past 10 Years (Applicant)
تاریخ شروعStart MM/YYYYتاریخ خاتمهEnd MM/YYYYسمتPositionنام محل فعالیتEmployer
۱۱
جزئیات تحصیل: فقط دبیرستان و دانشگاه (متقاضی)Education: Applicant
از ماه/سالFrom MM/YYYYتا ماه/سالTo MM/YYYYنام مؤسسهInstitutionشهر و کشورCity/Countryنوع مدرک و رشتهDegree/Field
۱۲
جزئیات تحصیل: فقط دبیرستان و دانشگاه (همسر)Education: Spouse
از ماه/سالFrom MM/YYYYتا ماه/سالTo MM/YYYYنام مؤسسهInstitutionشهر و کشورCity/Countryنوع مدرک و رشتهDegree/Field
۱۵
در صورت انجام خدمت سربازی، تاریخ شروع و پایان و محل دقیق خدمتMilitary Service Details
صفحه ۴ | سفرهای خارجی و سوابق شغلی Original PDF Page ۴
۱۷
سفرهای خارجی ده سال گذشته متقاضیTrips Abroad Past Ten Years (Applicant)
ماه/سال ورودDate/Year of Entryماه/سال خروجDate/Year of Exitشهر و کشور سفرCity/Countryدلیل سفرPurpose of Travel
۱۸
سفرهای خارجی ده سال گذشته همسرTrips Abroad Past Ten Years (Spouse)
ماه/سال ورودDate/Year of Entryماه/سال خروجDate/Year of Exitشهر و کشور سفرCity/Countryدلیل سفرPurpose of Travel
۱۹
لیست مشاغل ده سال گذشته (متقاضی)Occupations Past Ten Years (Applicant)
تاریخ شروعStart MM/YYYYتاریخ خاتمهEnd MM/YYYYسمتPositionنام محل فعالیتEmployer
برای ذخیره روی آیفون، در پنجره چاپ گزینه ذخیره PDF را انتخاب کنید.

۷ | بارگذاری عکس پرسنلی و مدارک Secure Photos & Supporting Documents

لطفاً فقط فایل‌های لازم برای بررسی پرونده خود را انتخاب کنید. مدارک در ایمیل پیوست نمی‌شوند و فقط از طریق پنل مدیریتی بررسی خواهند شد. آپلود مدارک در این مرحله اختیاری است.

راهنمای عکس پرسنلی

عکس جدید، رنگی، واضح، پس‌زمینه ساده و روشن، نگاه مستقیم به دوربین و بدون ویرایش غیرمجاز باشد. اندازه عکس به کشور مقصد و نوع پرونده بستگی دارد: عکس ویزای شنگن آلمان معمولاً ۳۵×۴۵ میلی‌متر و عکس ویزای آمریکا ۵۱×۵۱ میلی‌متر است؛ کانادا بسته به نوع درخواست شرایط متفاوتی دارد.

ارسال در این فرم: JPG/JPEG/PNG؛ حداکثر ۵ عکس، هر عکس حداکثر ۴ مگابایت.

راهنمای اسکن مدارک

تمام صفحه مدرک به‌طور کامل در کادر باشد؛ اسکن صاف، واضح، بدون سایه، بازتاب نور یا برش اطلاعات. ۳۰۰ DPI کیفیت پیشنهادی برای اسکن معمولی است؛ الزام قانونی یکسان برای تمام سفارت‌ها نیست. نوع فایل، حجم نهایی و اندازه عکس را حتماً با دستورالعمل رسمی پرونده مقصد تطبیق دهید.

ارسال در این فرم: PDF/JPG/JPEG/PNG؛ حداکثر ۸ فایل، هر فایل حداکثر ۵ مگابایت.

برای ارسال واقعی به سفارت، فقط استاندارد اعلام‌شده توسط همان سفارت یا پورتال مهاجرتی معتبر است. لطفاً از ارسال مدارک اضافی یا نامربوط خودداری کنید.

ثبت درخواست تماس اولیه با گیل پژوهان (فرم ارسال فعال)

این فرم کوتاه فقط اطلاعات تماس را به ایمیل مدیریت ارسال می‌کند. فرم کاملِ بالا در این مرحله ارسال نمی‌شود.

ارسال از طریق سامانه فرم‌های وردپرس انجام می‌شود. این فرم مخصوص درخواست تماس اولیه است؛ برای ثبت و ارسال اطلاعات کامل از فرم چهارصفحه‌ای بالا استفاده کنید.This is an initial inquiry only; full case management and document upload are not yet enabled.

PRINT PREVIEW

پیش‌نمایش چاپ فرم تکمیل‌شده

گیل پژوهان | از رویا تا واقعیتGilpajohan | From dreams to reality

پیش‌نمایش داخل مرورگر؛ اطلاعات ارسال یا در سرور ذخیره نشده‌اند.
گیل پژوهان

گیل پژوهان | فرم دریافت اطلاعات

Gilpajohan – Information Collection Form

برای نمایش اطلاعات، ابتدا فرم را در بخش «فرم خانوادگی» تکمیل و دکمه «پیش‌نمایش چاپ» را بزنید.

بازگشت به فرم
COUNTRIES • DESTINATIONS

کشورها و مسیرهای ویزای کاریCountries & Immigration Programs

گیل پژوهان | از رویا تا واقعیتGilpajohan | From dreams to reality

کشور مقصد را انتخاب کنید تا ویزای توریستی، جاب‌آفر، شرایط استخدام، مدارک، مراحل و منابع رسمی را جداگانه ببینید. آگهی استخدام فعال تنها پس از تأیید کارفرما منتشر می‌شود.Select a country to explore visitor, employment and residence routes, documents and official sources. Jobs are posted only after verification.

کشور جدید در آینده از پنل مدیریت قابل افزودن خواهد بود. برای آزمایش این قابلیت، پیش‌نمایش «افزودن کشور» در پنل قرار گرفته است.More countries will be editable in the real CMS. An add-country demo is available in Admin Preview.

COUNTRY / POLAND

🇵🇱 لهستانPoland

جاب‌آفر و مسیرهای کار برای دیپلم و مهارت فنیJob offers, vocational roles and work authorisation

← بازگشت به فهرست کشورها← Back to countries

برای افراد دارای دیپلم، سابقه کار یا مهارت فنی، برخی فرصت‌های کارگری، تولیدی، انبارداری و صنایع ممکن است از نظر شغلی مناسب باشند؛ اما پذیرش به کارفرما، الزامات واقعی شغل و ارزیابی سفارت بستگی دارد. داشتن دیپلم یا دریافت پیشنهاد کار به‌تنهایی مجوز ویزا نیست.Some manufacturing, logistics and trade jobs may accept a secondary-school qualification, depending on the employer and occupational rules. A diploma or job offer alone does not guarantee a visa.

برنامه‌های ویزا و اقامتVisa and residence routes

جاب‌آفر و مجوز کارJob Offer & Work Permit ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

کارفرما معمولاً برای نیروی خارج از اتحادیه اروپا درخواست مجوز کار می‌دهد. متقاضی باید قرارداد مناسب، حق اقامت قانونی و مجوز انجام همان شغل نزد همان کارفرما را داشته باشد. قانون استخدام اتباع خارجی مصوب ۲۰ مارس ۲۰۲۵ مبنای فعلی است.The employer generally obtains a work permit. The worker needs legal stay and must work under the permit and contract conditions.

مراحل اقدامProcedure

بررسی اصالت کارفرما و آگهی؛ انتخاب شغل متناسب با سابقه؛ درخواست مجوز توسط کارفرما؛ بررسی قرارداد و شرایط دستمزد؛ سپس ویزای متناسب.Check employer, role and salary; employer applies for authorisation; then proceed with the relevant visa.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

پیشنهاد کار، مجوز کار، قرارداد، پاسپورت، شواهد سوابق و مهارت‌های موردنیاز، مدارک کنسولی. شرایط دقیق بر اساس نمایندگی تغییر می‌کند.Offer, permit, contract, passport, evidence of relevant experience and consular documents.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

ویزای ملی نوع D برای کارNational D Visa for Employment ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

برای اقامت بلندتر از ۹۰ روز معمولاً باید مسیر ویزای ملی D را از کنسولگری بررسی کرد. سفارت لهستان در ایران ثبت درخواست را با سامانه e-Konsulat و ارائه مدارک تأیید می‌کند.For a stay over 90 days, consult the national D visa process through the consulate and e-Konsulat.

مراحل اقدامProcedure

پس از دریافت مدارک کار، ثبت ویزا در e-Konsulat، گرفتن وقت، ارائه اصل مدارک و مصاحبه/بررسی کنسولی در صورت درخواست.Register in e-Konsulat, book a consular appointment and submit evidence.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

فرم ویزا، عکس، گذرنامه معتبر، مدرک هدف سفر و مدارک کار؛ فهرست به‌روز را از سفارت دریافت کنید.Visa form, photograph, passport, work evidence and current consular checklist.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

کار فصلیSeasonal Employment ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

در مشاغل فصلی مشمول مقررات، کارفرما ممکن است مجوز کار فصلی دریافت کند. این مسیر از استخدام عادی متفاوت است و نوع فعالیت و مدت قانونی آن باید بررسی شود.A seasonal permit may be available for covered sectors, subject to specific limits and procedures.

مراحل اقدامProcedure

بررسی شمول شغل؛ مجوز مناسب توسط کارفرما؛ قرارداد و ویزا/اقامت مجاز.Verify covered occupation, permit and lawful stay.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

مدارک کارفرما، قرارداد فصلی و مدارک هویتی و سفر.Employer documents, seasonal contract and identity documents.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

بررسی اولیه بر پایه راهنماهای رسمی؛ ۷ نوامبر ۲۰۲۶. شرایط قبل از هر پرونده باید مجدداً کنترل شود.Initial research from official sources, 7 Nov 2026. Recheck rules before submitting a case.

COUNTRY / ROMANIA

🇷🇴 رومانیRomania

جاب‌آفر برای دیپلم؛ D/AM2 و کارهای فنی و فصلیD/AM2 work route, vocational and seasonal employment

← بازگشت به فهرست کشورها← Back to countries

در ساختار معرفی‌شده برای سال ۲۰۲۶، مسیر D/AM2 برای کارگران دائم، فصلی و برخی گروه‌های دیگر است و با مسیر D/AM1 ویژه نیروهای بسیار متخصص فرق دارد. در D/AM2، عنوان شغل باید در فهرست رسمی مشاغل کمبود نیرو قرار داشته باشد و صلاحیت لازم برای همان شغل احراز شود. پس دیپلم در برخی مشاغل ممکن است کافی باشد اما به‌تنهایی ملاک نیست.Romania introduced D/AM1 for highly qualified workers and D/AM2 for certain regular, seasonal and cross-border roles in 2026. D/AM2 requires eligible shortage occupations and occupation-specific qualifications.

برنامه‌های ویزا و اقامتVisa and residence routes

ویزای کاری D/AM2 و جاب‌آفرD/AM2 Work Visa & Job Offer ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

مناسب بررسی برای مشاغل معمول یا مهارتی و فصلی، مشروط به شمول عنوان شغلی در فهرست کمبود نیرو و ارائه پیشنهاد محکم کار. درخواست واحد آنلاین معمولاً توسط آژانس کاریابی مجاز ثبت می‌شود؛ کارفرمای دارای مجوز ویژه نیز در موارد قانونی می‌تواند مستقیماً اقدام کند. این فرایند را متقاضی به‌تنهایی آغاز نمی‌کند.D/AM2 covers certain regular, seasonal and cross-border work. A shortage-occupation job offer is needed; an authorised agency usually files, or an authorised employer may file directly.

مراحل اقدامProcedure

۱) بررسی شغل در فهرست رسمی کمبود نیرو؛ ۲) بررسی کارفرما و شرایط حقوق؛ ۳) قرارداد و همکاری با نهاد مجاز؛ ۴) ثبت درخواست واحد در WorkinRomania؛ ۵) بررسی مراجع؛ ۶) رسیدگی کنسولی؛ ۷) درخواست اقامت پس از ورود.Check shortage list, employer and contracts; authorised submission; consular visa process; residence permit after arrival.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

پاسپورت، پیشنهاد و قرارداد کار، سوابق مهارتی و تحصیلی مرتبط، بیمه، گواهی سوءپیشینه و سایر مدارک درخواستی سامانه و کنسولگری.Passport, contract, credentials, insurance, police certificate and case-specific documents.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

ویزای D/AM1 نیروهای متخصصD/AM1 Highly Qualified ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

مسیر نیروهای دارای آموزش عالی یا مهارت‌های حرفه‌ای پیشرفته و برخی گروه‌های خاص. درخواست اولیه را کارفرمای ثبت‌شده در سامانه انجام می‌دهد؛ در نتیجه برای اکثر متقاضیان صرفاً با دیپلم مسیر اصلی نیست.A route for highly qualified workers and selected categories; a registered employer submits the digital application.

مراحل اقدامProcedure

پیشنهاد کار واجدشرایط؛ ثبت درخواست کارفرما؛ بررسی حقوق و مدارک تخصصی؛ ویزا؛ اقامت پس از ورود.Qualifying offer, employer application, qualification checks, visa and residence.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

مدارک تحصیل و تجربه تخصصی، قرارداد، مدارک هویتی و الزامات کنسولی.Evidence of qualifications, contract, identity and consular evidence.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

مجوز اقامت پس از ورودResidence Permit After Arrival ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

ویزای کاری ابتدا معمولاً برای ورود ۹۰ روزه است. برای ماندن و کار کردن بیشتر از ۹۰ روز، باید پیش از انقضای ویزا نزد اداره مهاجرت IGI برای اقامت متناسب با قرارداد اقدام شود.Work visa is typically issued for initial entry; workers staying over 90 days apply for a residence permit before expiry.

مراحل اقدامProcedure

پس از ورود، قرارداد و نشانی و بیمه را آماده و برای رسیدگی IGI وقت بگیرید.On entry, prepare work, accommodation and insurance evidence and apply at IGI.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

پاسپورت، ویزا، قرارداد، آدرس، بیمه و رسید پرداخت هزینه‌های قانونی.Passport, visa, contract, accommodation, insurance and applicable fees.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

بررسی اولیه بر پایه راهنماهای رسمی؛ ۷ نوامبر ۲۰۲۶. شرایط قبل از هر پرونده باید مجدداً کنترل شود.Initial research from official sources, 7 Nov 2026. Recheck rules before submitting a case.

COUNTRY / GERMANY

🇩🇪 آلمانGermany

کاریابی تخصصی، بلوکارت و کارت فرصتSkilled work, EU Blue Card and Opportunity Card

← بازگشت به فهرست کشورها← Back to countries

آلمان چند مسیر قانونی جدا برای ورود کاری دارد. انتخاب درست به تخصص، معادل‌سازی مدارک، سابقه کار، قرارداد و در برخی مسیرها حقوق بستگی دارد؛ ویزای توریستی مجوز کار نیست.Germany offers separate work routes based on recognized qualifications, employment offers, experience and salaries. A tourist visa is not a work permit.

برنامه‌های ویزا و اقامتVisa and residence routes

ویزای توریستی شینگنSchengen Visitor Visa ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

سفر کوتاه‌مدت برای دیدار یا گردشگری؛ در حالت معمول حداکثر ۹۰ روز در هر بازه ۱۸۰ روز و بدون حق اشتغال.Short-stay travel, usually up to 90 days in 180; no right to take paid work.

مراحل اقدامProcedure

درخواست از نمایندگی صلاحیت‌دار، ارائه هدف سفر و تمکن و بیمه و برنامه بازگشت.Apply with travel purpose, funds, insurance and return plan.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

پاسپورت، مدارک سفر و اقامت، بیمه، تمکن مالی و پیوندهای بازگشت.Passport, itinerary, insurance, funding and ties.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

ویزای کار نیروی ماهرSkilled Worker Visa ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

نیازمند پیشنهاد کار تخصصی و معمولاً مدرک دانشگاهی یا آموزش حرفه‌ایِ شناخته‌شده/قابل‌مقایسه. برای مشاغل نظام‌مند مجوز حرفه‌ای جدا لازم است.Usually requires recognized vocational training or a comparable degree and an offer for qualified work.

مراحل اقدامProcedure

بررسی شناسایی مدرک؛ قرارداد؛ مدارک شغلی و در صورت نیاز تأیید آژانس کار؛ درخواست ویزای ملی.Verify qualification recognition, offer and any approvals; apply for national visa.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

مدرک و معادل‌سازی، قرارداد، پاسپورت، مدارک شغل و مدارک کنسولی.Qualifications, recognition, contract and consular evidence.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

بلو کارت اتحادیه اروپاEU Blue Card ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

ویژه برخی مشاغل با تحصیلات دانشگاهی یا شرایط جایگزین قانونی، قرارداد واجدشرایط و حداقل حقوق سالانه که هر سال تغییر می‌کند.For qualifying highly skilled workers, with an eligible job and annually updated salary threshold.

مراحل اقدامProcedure

تأیید واجدشرایط بودن مدرک و حقوق؛ پیشنهاد کار؛ درخواست ویزا/بلو کارت.Verify qualifications and salary threshold, then apply.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

مدرک، قرارداد با حقوق مشخص، مدارک هویتی.Degree/eligibility, salary contract and identity documents.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

کارت فرصت آلمانOpportunity Card ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

برای جست‌وجوی کار بر اساس مدرک شناخته‌شده یا مسیر امتیازی با شرایط زبان و تمکن مالی. داشتن دیپلم دبیرستان به‌تنهایی معمولاً کافی نیست.Job-search pathway via recognized qualification or points system; secondary school alone generally does not qualify.

مراحل اقدامProcedure

بررسی مدرک و امتیاز، زبان، تمکن و درخواست ویزا.Review qualifications, points, language and finances.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

مدارک آموزشی و زبان، تمکن و مدارک هویتی.Education, language evidence, funds and ID.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

بررسی اولیه بر پایه راهنماهای رسمی؛ ۷ نوامبر ۲۰۲۶. شرایط قبل از هر پرونده باید مجدداً کنترل شود.Initial research from official sources, 7 Nov 2026. Recheck rules before submitting a case.

COUNTRY / CANADA

🇨🇦 کاناداCanada

ورک‌پرمیت، LMIA، اکسپرس انتری و AIPWork permits, Express Entry and provincial options

← بازگشت به فهرست کشورها← Back to countries

مجوز کار کارفرمامحور، مسیرهای معاف از LMIA و برنامه‌های مهاجرت اقتصادی از یکدیگر متفاوت‌اند. پیشنهاد کار همیشه امتیاز مهاجرت یا اقامت دائم تضمین نمی‌کند.Employer-specific work permits, LMIA exemptions and permanent residence programs have separate rules. A job offer never guarantees PR.

برنامه‌های ویزا و اقامتVisa and residence routes

ویزای بازدیدکننده کاناداVisitor Visa ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

برای اقامت موقت با هدف بازدید؛ حق کار به‌صورت خودکار ایجاد نمی‌کند.Visitor status does not itself authorise employment.

مراحل اقدامProcedure

بررسی نیاز به TRV و مدارک هدف سفر، تمکن و بازگشت.Assess visa, purpose, funds and return ties.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

پاسپورت، سفر، مالی و سابقه سفر حسب نیاز.Passport, itinerary and financial evidence.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

مجوز کار با جاب‌آفرEmployer-Specific Work Permit ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

کارفرما ممکن است به LMIA نیاز داشته باشد یا از معافیت قانونی بهره ببرد. متقاضی باید پیشنهاد کار و سایر شرایط عمومی را داشته باشد.An employer may need an LMIA unless a lawful exemption applies; the applicant needs the required offer and evidence.

مراحل اقدامProcedure

بررسی LMIA یا معافیت، پیشنهاد کار و مدارک کارفرما؛ درخواست آنلاین و بررسی IRCC.Check LMIA or exemption, employer offer, then apply to IRCC.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

پیشنهاد کار، LMIA یا شماره پیشنهاد معاف، مدارک سابقه و هویت.Job offer, relevant employer evidence, qualifications and identity.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

اکسپرس انتری و برنامه‌های استانیExpress Entry & PNP ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

اقامت دائم بر پایه برنامه مناسب، سابقه، زبان، تحصیلات و گاهی حمایت استانی. شرایط و انتخاب‌ها تغییرپذیرند.PR pathways depend on eligible economic stream, qualifications, language and provincial criteria.

مراحل اقدامProcedure

ارزیابی واجدشرایط بودن؛ پروفایل یا درخواست استان؛ بررسی دعوت و پرونده.Eligibility check, profiles and invitation as relevant.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

آزمون زبان، مدارک تحصیل، سابقه کاری و مدارک شخصی.Language, education, work experience and identity evidence.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

بررسی اولیه بر پایه راهنماهای رسمی؛ ۷ نوامبر ۲۰۲۶. شرایط قبل از هر پرونده باید مجدداً کنترل شود.Initial research from official sources, 7 Nov 2026. Recheck rules before submitting a case.

COUNTRY / ITALY

🇮🇹 ایتالیاItaly

جاب‌آفر، دِکرتو فلوسی و کار فصلیEmployer authorisation, Flussi and seasonal work

← بازگشت به فهرست کشورها← Back to countries

در بسیاری از مسیرهای کار تابع سهمیه، کارفرما باید پیش از ورود متقاضی مجوز قانونی «Nulla Osta» را درخواست کند. سهمیه‌ها و زمان‌بندی هر سال تغییر می‌کنند.Many employer-sponsored work routes require employer authorisation (Nulla Osta), subject to annual quotas and changing schedules.

برنامه‌های ویزا و اقامتVisa and residence routes

ویزای توریستی شینگنSchengen Visitor ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

سفر کوتاه‌مدت معمولاً تا ۹۰ روز در ۱۸۰ روز؛ حق کار ایجاد نمی‌کند.Short-stay visitor route without work rights.

مراحل اقدامProcedure

درخواست ویزا، مدارک هدف و تمکن سفر.Visa application with travel evidence.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

پاسپورت، بیمه، برنامه سفر و تمکن.Passport, insurance, trip and funds.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

جاب‌آفر و کار غیر فصلیNon-seasonal Work ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

در حالت سهمیه‌ای، درخواست Nulla Osta عموماً توسط کارفرما نزد مرجع محلی انجام می‌شود؛ سپس ویزای کار و بعد از ورود درخواست اقامت.Under quota rules, employer files work authorisation before work visa; residence is sought after arrival.

مراحل اقدامProcedure

کارفرما و قرارداد؛ بررسی سهمیه؛ مجوز؛ ویزا؛ اقامت.Employer, quota, authorisation, visa and residence.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

پیشنهاد کار، مدارک شغلی و مدارک کنسولی.Offer, employment and consular documents.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

کار فصلیSeasonal Work ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

مسیر مشاغل فصلی مشمول قوانین و سهمیه‌های مربوط، با مجوز و قرارداد مشخص.Seasonal work is subject to dedicated quotas, permits and contracts.

مراحل اقدامProcedure

بررسی بخش شغلی، سهمیه، مجوز کارفرما و ویزا.Check sector, quota, employer permit and visa.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

قرارداد، مجوز و مدارک هویتی.Contract, authorisation and identity.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

بررسی اولیه بر پایه راهنماهای رسمی؛ ۷ نوامبر ۲۰۲۶. شرایط قبل از هر پرونده باید مجدداً کنترل شود.Initial research from official sources, 7 Nov 2026. Recheck rules before submitting a case.

COUNTRY / GREECE

🇬🇷 یونانGreece

کار فنی، هتل و استخدام فصلیEmployment invitation and seasonal work

← بازگشت به فهرست کشورها← Back to countries

برای نیروی کار غیراروپایی، مسیر کار معمولا با دعوت و تأیید کارفرما و ویزای مناسب آغاز می‌شود. کار عادی و فصلی دو روند متفاوت دارند.Employment for non-EU citizens generally requires employer participation and the correct employment visa; regular and seasonal routes differ.

برنامه‌های ویزا و اقامتVisa and residence routes

ویزای توریستی شینگنSchengen Visitor ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

سفر گردشگری کوتاه‌مدت، بدون حق کار.Short visits do not grant work rights.

مراحل اقدامProcedure

درخواست و مدارک سفر، تمکن و بیمه.Apply with travel evidence and insurance.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

پاسپورت، بیمه و مدارک سفر.Passport and travel evidence.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

جاب‌آفر و ویزای کارEmployment Visa ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

کارفرما تحت نظام پذیرش نیروی خارجی درخواست می‌دهد؛ پس از تأیید، ویزای کار و سپس اقامت کاری بررسی می‌شود.Employer-sponsored admission is followed by a national visa and residence permit where applicable.

مراحل اقدامProcedure

دعوت کارفرما؛ تأیید اداری؛ ویزا؛ اقامت پس از ورود.Employer invitation, approval, visa and residence.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

قرارداد، گذرنامه، سوءپیشینه و مدارک کنسولی.Contract, passport, criminal record and consular papers.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

استخدام فصلیSeasonal Worker ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

در دسته‌های مجاز فصلی با قرارداد محدود و وابستگی به کارفرمای مشخص؛ این مسیر را معادل اقامت دائم معرفی نکنید.Seasonal work is employer-specific and limited in duration; not a guaranteed PR route.

مراحل اقدامProcedure

پیشنهاد فصلی، دعوت، ویزای مناسب و رعایت دوره اشتغال.Seasonal offer, invitation, correct visa and compliance.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

قرارداد، مدارک هویتی و اقامت.Contract and travel documents.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

بررسی اولیه بر پایه راهنماهای رسمی؛ ۷ نوامبر ۲۰۲۶. شرایط قبل از هر پرونده باید مجدداً کنترل شود.Initial research from official sources, 7 Nov 2026. Recheck rules before submitting a case.

COUNTRY / AUSTRIA

🇦🇹 اتریشAustria

کارت قرمز سفید قرمز و مشاغل کمبود نیروRed-White-Red Card and shortage occupations

← بازگشت به فهرست کشورها← Back to countries

کارت قرمز-سفید-قرمز یکی از مسیرهای اصلی نیروی کار واجدشرایط خارج از اتحادیه اروپاست و دسته‌های شغلی و امتیازبندی مشخص دارد.Austria’s Red-White-Red Card serves qualifying third-country workers in defined categories.

برنامه‌های ویزا و اقامتVisa and residence routes

ویزای بازدیدVisitor Visa ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

سفر کوتاه برای گردشگری یا ملاقات؛ بدون حق اشتغال.Short visit without employment rights.

مراحل اقدامProcedure

بررسی نیاز ویزا و شرایط کنسولی.Check visa and consular conditions.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

پاسپورت، سفر و تمکن.Passport and travel evidence.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

کارت قرمز سفید قرمزRed-White-Red Card ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

برای نیروی بسیار ماهر، مشاغل کمبود نیرو، سایر نیروهای کلیدی و بعضی دسته‌های تخصصی/بخشی، با شرایط جداگانه.For categories including shortage occupations and key workers; eligibility varies by category.

مراحل اقدامProcedure

انتخاب دسته واجدشرایط؛ امتیاز و پیشنهاد کار؛ مدارک؛ درخواست مجوز.Choose category, check points and offer, apply.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

مدارک آموزش، سوابق، زبان (در صورت نیاز) و قرارداد.Credentials, experience, language if required, contract.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

ویزای جستجوی کار واجدشرایطJob Seeker (Highly Qualified) ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

مختص افراد بسیار واجدشرایط با شرایط خاص؛ مسیر عمومی برای همه دارندگان دیپلم نیست.Selective route for very highly qualified applicants; not a general diploma-based visa.

مراحل اقدامProcedure

ارزیابی امتیاز و معیار رسمی پیش از درخواست.Assess official point and category requirements.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

تحصیلات، سابقه، زبان، مدارک مالی.Qualifications, experience, language and financial evidence.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

بررسی اولیه بر پایه راهنماهای رسمی؛ ۷ نوامبر ۲۰۲۶. شرایط قبل از هر پرونده باید مجدداً کنترل شود.Initial research from official sources, 7 Nov 2026. Recheck rules before submitting a case.

COUNTRY / NETHERLANDS

🇳🇱 هلندNetherlands

نیروی متخصص، GVVA و مجوز کارHighly skilled migrant and combined work/residence permit

← بازگشت به فهرست کشورها← Back to countries

مسیر کار متخصص بسیار ماهر معمولاً نیاز به کارفرمای شناخته‌شده نزد IND و حداقل حقوق مربوط دارد. سایر مشاغل ممکن است مسیر اجازه کار و اقامت ترکیبی GVVA داشته باشند.Highly skilled migrants generally require an IND-recognised sponsor and salary threshold; other paid work may require a GVVA.

برنامه‌های ویزا و اقامتVisa and residence routes

ویزای توریستی شینگنSchengen Visitor ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

برای سفر کوتاه، بدون حق شروع کار.Short travel without permission to work.

مراحل اقدامProcedure

بررسی مدارک سفر و ویزای لازم.Check travel and visa documents.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

مدارک هویت و سفر.Identity and travel papers.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

مهاجر بسیار ماهرHighly Skilled Migrant ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

قرارداد با کارفرمای دارای مجوز شناخته‌شده IND، پرداخت حقوق مطابق آستانه رسمی و شرایط بازار کار الزامی است.Requires an IND-recognised sponsor and qualifying salary and contract.

مراحل اقدامProcedure

بررسی کارفرمای شناخته‌شده؛ قرارداد و حقوق؛ درخواست توسط کارفرما.Verify recognised sponsor, offer and salary; employer applies.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

قرارداد، مدارک شغلی و مدارک هویتی.Contract, professional and ID papers.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

اجازه کار و اقامت GVVASingle Permit (GVVA) ⌄

شرایط و توضیحاتOverview & eligibility

در بسیاری از مشاغل حقوق‌بگیری، اجازه کار و اقامت ترکیبی مطرح است و کارفرما باید شرایط جذب را رعایت کند.Combines residence and work authorisation for applicable salaried jobs.

مراحل اقدامProcedure

بررسی عنوان شغلی و الزامات استخدامی؛ درخواست IND و مراحل کارفرما.Check role and employer requirements; apply with IND.

مدارک مورد بررسیDocuments to prepare

قرارداد، هویت، مدارک کارفرما و صلاحیت شغلی.Contract, identity, employer and role qualifications.

مشاهده راهنمای رسمی ↗Official government guidance ↗

بررسی اولیه بر پایه راهنماهای رسمی؛ ۷ نوامبر ۲۰۲۶. شرایط قبل از هر پرونده باید مجدداً کنترل شود.Initial research from official sources, 7 Nov 2026. Recheck rules before submitting a case.

OUR SERVICES

خدمات گیل پژوهانOur Services

گیل پژوهان | از رویا تا واقعیتGilpajohan | From dreams to reality

مشاوره کاریابی خارجیInternational Recruitment

ارزیابی اولیه سوابق و مسیر شغلی متقاضی.Eligibility and experience review.

مشاهده بخش ←Open section →

خدمات ویژه کارفرمایانFor Employers

دریافت درخواست نیروی کار و بررسی شرایط همکاری.Employer needs and recruitment requests.

مشاهده بخش ←Open section →
FOR EMPLOYERS

ویژه کارفرمایانFor Employers

گیل پژوهان | از رویا تا واقعیتGilpajohan | From dreams to reality

ثبت درخواست نیروی کارTalent Request

سمت شغلی، تعداد نفرات، شرایط قرارداد و کشور محل استخدام.Job title, headcount, contract and country.

ارزیابی و ارتباطCandidate Matching

پس از بررسی مجوزها و الزامات جذب، متقاضیان مناسب معرفی می‌شوند.Reviewed recruitment requests and matching.

فرم واقعی درخواست نیروی کار پس از اتصال امن فعال می‌شود.The live request form will be enabled after secure backend setup.

NEWS & MEDIA

اخبار، ویدیوها و اینستاگرامNews, Videos & Instagram

گیل پژوهان | از رویا تا واقعیتGilpajohan | From dreams to reality

آخرین اخبار مهاجرت کاریRecruitment News

صفحه اختصاصی مقالات برای دسترسی و سئوی بهتر.Indexed articles and updates.

ویدیوهای گیل پژوهانVideo Library

آرشیو ویدیوها، تبلیغات و محتوای آموزشی.Video and educational library.

Instagram

اتصال رسمی و خودکار پس از مجوز حساب و پیکربندی فنی انجام می‌شود.Automatic sync awaits account authorization and setup.

ADVERTISING

تبلیغات و همکاری تجاریAdvertising & Partnerships

گیل پژوهان | از رویا تا واقعیتGilpajohan | From dreams to reality

ثبت درخواست تبلیغSubmit an Ad Request

محل تبلیغ در صفحه اصلی، کشورها یا رسانه تعیین می‌شود.Advertising placement across site sections.

شرایط و تعرفهTerms & Rates

تعرفه‌ها و محتوای مجاز بعداً توسط مدیریت تأیید می‌شوند.Rates and eligibility will be approved by management.

LEADERSHIP

معرفی مدیریت گیل پژوهانLeadership

گیل پژوهان | از رویا تا واقعیتGilpajohan | From dreams to reality

عکس مدیریت

علی حسین‌زاده

مدیریت مؤسسه کاریابی خارجی گیل پژوهانManagement · Gilpajohan International Recruitment

در این بخش رزومه مدیریتی، پیام مدیریت و سوابق تأییدشده درج می‌شوند.Professional biography and verified credentials will appear here.

CONTACT

تماس با گیل پژوهانContact Gilpajohan

گیل پژوهان | از رویا تا واقعیتGilpajohan | From dreams to reality

دفتر ایرانIran Office

+98 13 3326 4586

ارتباط مستقیمDirect Contact

+98 911 332 1197
+98 911 848 9596

کاناداCanada

+1 416 277 8171

Email: gilpajohan2020@gmail.com

ADMIN DEMO

پیش‌نمایش پنل مدیریتAdmin Panel Preview

گیل پژوهان | از رویا تا واقعیتGilpajohan | From dreams to reality

این بخش نمونه نمایشی است؛ دسترسی امن واقعی، پرونده‌های واقعی و پایگاه داده هنوز ساخته نشده‌اند.

بایگانی فرم خانوادگیFamily Form Archive

جست‌وجو و مشاهده فرم‌های واقعی بعد از راه‌اندازی امن امکان‌پذیر می‌شود.Protected archive will be enabled later.

مدیریت فرصت‌ها و آگهی‌هاJob & Ad Management

ایجاد، ویرایش، حذف و زمان‌بندی آگهی‌ها.Publishing and editing controls.

مرکز سئوSEO Center

ساختار صفحات مستقل، پیگیری جست‌وجوی برند و محتوای دو زبانه.Site architecture, search performance and bilingual SEO.

مدیریت کشورها و برنامه‌ها — نمونه آزمایشیCountry & Program Editor — Demo

در سایت اصلی، ایجاد/ویرایش کشور و برنامه از پنل مدیر و پایگاه داده امن انجام می‌شود. این فرم فقط در همین پیش‌نمایش، کشور جدید را موقتاً اضافه می‌کند و آن را برای مراجعات آینده ذخیره نمی‌کند.On the production website you will create and edit country/program records in a secure CMS. This sample adds a temporary in-browser draft only.